واقع تطبيق جودة الحياة الوظيفية في الفنادق السياحية-إب

واقع تطبيق جودة الحياة الوظيفية في الفنادق السياحية-إب

الملخص:

هدفت الدراسة إلى معرفة واقع تطبيق جودة الحياة الوظيفية بأبعادها (الالتزام التنظيمي، الاستقرار الوظيفي، الظروف المادية والصحية) في الفنادق السياحية -إب. ولتحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال استبانة وزعت على الحصر الشامل مؤلفة من (124) مفردة من العاملين في الفنادق السياحية. ولتحليل البيانات استخدم الباحث الحقيبة الإحصائية في العلوم الاجتماعية (SPSS-23) باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لطبيعة بيانات ومتغيرات الدراسة.

ومن أبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة: تطبق أبعاد جودة الحياة الوظيفية (الالتزام التنظيمي، الاستقرار الوظيفي، الظروف المادية والصحية) بمستوى عالٍ -مجتمعة وعلى انفراد-في الفنادق السياحية.

وقدمت الدراسة توصيات عدة أبرزها: ضرورة الحفاظ على المستوى العال لممارسة أبعاد جودة الحياة الوظيفية في الفنادق السياحية من خلال تقديم إدارات الفنادق التسهيلات اللازمة للموظفين الذي تشبع رغباتهم وتحقق الرضا الوظيفي لديهم لما لهذه الأبعاد من دور كبير في استمرارية ونمو المنظمات السياحية.

الكلمات المفتاحية: جودة الحياة الوظيفية، الفنادق السياحية.

للتحميل أضغط هنا